優(yōu)點一：無會計辭職之擔(dān)憂

    自己聘請專職會計或兼職會計，當(dāng)會計家里有事或會計接觸到待遇更高的單位想跳槽時，麻煩便來了，是招聘還是何如？招聘吧？對于非會計專業(yè)的您來說，如何面對會計的應(yīng)聘？非�？赡艿那樾问亲咀毂可鄻I(yè)務(wù)能力極強(qiáng)的應(yīng)聘者被您刪掉，而嘴皮子很棒業(yè)務(wù)能力極差的應(yīng)聘者被您選中。

優(yōu)點二：無會計交接之麻煩

    老會計可能已給您定下了離職的最后通牒日期，您招聘到新會計了嗎？還沒有，那老會計留給您的亂攤子可就更麻煩了。若已招聘到新會計，新會計剛上班，也許業(yè)務(wù)能力有些菜，即使不菜，在復(fù)雜而系統(tǒng)的會計交接中，往往不是這個忘記交代，就是那個忘記提示，真麻煩！

優(yōu)點三：無會計水貨之不安

    現(xiàn)在可以說有會計證、會計師資格的人到處泛濫，但我們財務(wù)公司招聘的過程中發(fā)現(xiàn)，好多會計徒有資格，業(yè)務(wù)能力根本不成，甚至連一些基本的會計科目都不懂。除其中一部分證件為假的外，即使證件為真的，恐怕也是在形形色色的缺乏監(jiān)考力度的考試中，通過突擊書本而跨越60分大關(guān)者也。公司曾接過一銷售老客戶，成立一年多竟然不知道有地稅之說，以為報稅就只是到國稅局報國稅，后經(jīng)了解才知前任老會計在國企干了20多年的倉庫會計。天哪！難怪其對稅務(wù)知識如此欠缺。

優(yōu)點四：無稅務(wù)查賬之害怕

    隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步規(guī)范化及國家監(jiān)管力度的進(jìn)一步擴(kuò)大，近期，各稅務(wù)所稽查的廣度及力度有增大的趨勢。委托財務(wù)公司做賬，簽有正規(guī)合同，依托財務(wù)公司的強(qiáng)大會計師陣容，稅務(wù)即使查到自己公司的賬務(wù)，也高枕無優(yōu)。

優(yōu)點五：無會計蒸發(fā)之難堪

    有的專職會計或兼職會計業(yè)務(wù)不精，摸著石頭過河，甚至根據(jù)自己對書本知識的簡單理解，想當(dāng)然的計算并上繳稅收，有些情況下導(dǎo)致帳務(wù)嚴(yán)重錯誤，或使企業(yè)多交了不少稅。帳錯誤到稅務(wù)要交罰款；稅多交被經(jīng)理察覺后很難收場。會計惴惴然，于是干脆不給企業(yè)打任何招呼便從人間蒸發(fā)了，留給企業(yè)一個會計上的爛攤子。

優(yōu)點六：無沖當(dāng)“多交稅大傻”之擔(dān)心

    有時候經(jīng)常常接到一些成立幾年的老公司，原會計由于沒有充分利用好國家的稅收優(yōu)惠政策或進(jìn)行必要的合理避稅，甚至對稅法理解有誤，從而使企業(yè)充當(dāng)冤大頭，多給國家上繳了好多稅銀。雖說給國家做了很大貢獻(xiàn)，但想起辛辛苦苦的創(chuàng)業(yè)汗水，的確冤的慌。

優(yōu)點七：無管人之煩惱

    招聘一名專職會計或兼職會計來公司上班，首先要為其配備一張辦公桌、一臺電腦。甚至還要花大價錢買財務(wù)軟件。更重要的是，由于財務(wù)工作實際上在月底月初就能徹底做完，平時即使收些錢作些記錄也很簡單，但在大量的剩余時間里，會計只能百無聊賴，要么在電腦上沉迷于互聯(lián)網(wǎng)上的大千世界，要么干脆抱著電話筒，與老公煲著沒完沒了的電話粥。真不知您作為老板，看在眼里，心理煩否？

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